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업체정보
신화건설주식회사
권은동,윤수홍
(033)645-6210
(033)642-6165
업무팀
구원재
강원도 강릉시 남부로 62
http://shin-hwa.com
회사소개
신화건설(주)는 오늘을 앞장서고 내일을 선도하는 기업이 되기 위해, 전 임직원이 한마음이 되어 최고의 기술과 품질을 바탕으로 정성을 다하는 기업이 되겠습니다.
신화건설(주)는 1994년 창사이래 토목공사업, 건축공사업, 조경공사업 등 각 사업분야에서 우수한 인재와 기술력으로 괄목할만한 성장을 거듭해 왔으며, 그간의 노력과 사회발전에 기여한 성과를 대외적으로 인정 받았습니다.
신화건설(주)는 21세기 정보혁명의 시대를 맞이하여 단순한 시공위주에서 벗어나 지식과 정보경영을 바탕으로 건설사업 전 과정을 수행할 수 있는 종합건설회사로 거듭나기 위해 능력을 확보 강화하는데 모든 역량을 기울여 왔습니다.
아울러, 신화건설(주)는 오늘을 앞장서고 내일을 선도하는 기업이 되기위해, 전 임직원이 한마음이 되어 최고의 기술과 품질을 바탕으로 사회와 함께하는 기업이 되도록 최선을 다하는 모습을 보여드리겠습니다.
회사 연혁
1994.10. 회사설립 신화건설 주식회사
1994.12. 면허취득 토목공사업 제199호
1995.01. 면허취득 건축공사업 제96-1935호
1997.02. 인증취득 ISO9002품질경영시스템
1997.02. 인증취득 IQ NET인증
1999.02. 면허취득 조경공사업 제11-0001호
1999.09. 면허합병 토건공사업 제11-0043호
2004.10. 인증서취득 기술연구소 설립
2007.08. 면허취득 전기공사업 제강원-00758호
2007.11. 면허취득 산업환경설비 제11-0034호
2008.06. 전문기업등록 신재생에너지 제2008-2143호
2012.09. 특허취득 특허 제10-1187094호
2013.02. 해외건설업신고 토건 제1252호
2014.01. 특허취득 특허 제10-1352835호
2014.03. 공동대표이사취임 권은동, 윤수홍
비전 및 윤리강령
전 임직원과 당사 이해관계사들이 모두 동감하고 실현가능 할 수 있는 내용이 중요한 요소이며, 당사 윤리시스템의 내용을 비유적으로 요약하면 “내 어린아이가 윤리에 어긋난 행동을 한다면 그대로 방치할 것인가?”입니다.
건설업체는 이해관계자로서 발주처의 공무원과 하청업체사이에서 올바른 윤리의식에 따라 기준과 원칙으로 행동해야 합니다.
당사 윤리시스템의 가장 비중 있는 부분도 이부분이며, 관련 공무원과 하청업체간 청렴한 관계선상에서 전 임직원이 스스로 떳떳하게 행동할 수 있는 풍토를 만들기 위해 과하지 않은 실현가능한 윤리경영헌장과 실천강령을 구축하였고, 관리조직을 편성하였습니다.
또한, 직원 다이어리에 윤리헌장과 실천강령을 실어 언제 어디서든 윤리적 사고를 유도할 수 있도록 다이어리 제작 시 내용을 포함하였고, 그 수준과 내용은 실천성과도 향상에 따라 원칙과 지침을 한걸음 더 나아가기로 정하였습니다.
■ 윤리경영헌장
① 법규 준수 및 공정거래
- 사업 활동을 영위하는 모든 해당지역의 제반법규를 준수하여 사업을 진행한다.
- 정당하게 선의의 경쟁을 실천하며, 경쟁사와 상호존중을 기반으로 하는 경쟁 활동을 추구한다.
② 국가와 사회에 대한 책임과 의무
- 고용의 창출과 조세의 성실한 신고납부로 국가발전에 기여한다.
- 교육, 문화 및 복지사회사업을 통하여 칭찬받는 기업으로서 책임과 의무를 다한다.
③ 고객에 대한 책임과 의무
- 임직원은 정직성과 투명성을 바탕으로 고객으로부터 무한한 신뢰와 존중을 받을 수 있도록 끊임없이 노력한다.
- 공사현장의 규모와는 상관없이 해당현장의 협력업체와 상호보완적 관계를 형성하고 전문 민원 및 보수팀을 운영하여, 지역주민의 민원을 최소화하고, 준공 후 하자발생 시 신속히 하자보수를 진행한다.
④ 임직원에 대한 책임
- 모든 임직원을 인격체로써 존중하며, 능력과 업적에 따라 공정하게 대우하고, 임직원의 창의성이 충분히 발휘되도록 최선의 노력을 한다.
- 회사는 임직원이 자유롭게 제안·건의하고, 애로사항을 표시할 수 있도록 내부제안 및 건의제도를 갖추고 분위기를 조성한다.
⑤ 임직원이 준수해야할 기본윤리
- “오늘을 앞장서고 내일을 선도하자“는 성실의 신념으로 올바른 가치관을 확립하고, 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해 주어진 사명을 완수한다.
- 회사가 추구하는 목표 및 가치를 공감하며, 회사업무 방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행한다.
⑥ 윤리 강령의 준수
- 임직원의 서약서를 통해 실천에 대한 다짐 및 책임감을 부여한다.
- 윤리강령을 준수하고 회사의 윤리경영 활동에 공로가 있는 임직원은 포상하며, 윤리 규범과 윤리실천 지침에 위배되는 행위를 한 임직원은 징계하도록 한다.
수상이력(윤리경영)
2005.03. 산업포장 (성실납세관련 대통령)
2009.04. 표창장 (상호협력관련 강원도지사)
2012.05. 표창장 (상호협력관련 강원도지사)
2015.12. 윤리경영우수상 (중소기업부분)
윤리경영 활동사항
신화건설㈜은 1994년 창립 이래 “오늘을 앞장서고 내일을 선도하자”라는 사훈을 바탕으로 “끊임없는 경영혁신과 기술개발로 역량을 키워왔으며 고객만족을 최우선으로 정진하여 왔습니다.
우리는 지난 몇 년 동안 투명하고 공정한 경영을 통하여 사회로부터 신뢰받는 기업이 탁월한 경영성과를 창출하는 반면 눈앞의 이익만을 추구하고 그릇된 의사결정을 일삼던 기업들은 사회로부터 철저히 외면당했던 사실을 잘 알고 있습니다.
윤리경영은 이와 같은 시대적 상황에 따라 현재 모든 기업들이 경영활동의 기본가치로 설정하여 실천해오고 있는 필수적인 경영전략중의 하나입니다.
우리 신화건설㈜에서도 윤리강령과 행동강령을 제정·선포하고 투명한 기업을 만들기 위하여 홈페이지, 사내 메신저 및 사내 메일을 구축하여 비윤리행위 고발, 부당행위 고발등 부정사고를 근절하고, 협력업체와의 거래에 있어 공정하고 투명한 거래질서 확립 등 다양한 활동을 전개해 오고 있습니다.
우리의 생존과 지속 가능한 성장을 위하여 윤리경영은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.
앞으로도 저희 신화건설㈜이 정도경영을 통하여 신뢰받는 조직으로 거듭 발전하는 모습을 지켜봐 주시기 바라며 아낌없는 조언과 동참을 부탁드립니다.
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