직인생략

대 한 건 설 협 회   서 울 특 별 시 회

우135-701 서울 강남구 논현동 71-2 URL:www.scak.co.kr 전화(02)547-7301∼3/ 전송545-1761 담당 : 서 명 덕

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선결				지시
접수	일자 시간
				결 재 □ 공 람
	번호
처 리 과
담 당 자

문서번호 : 건협서울 제56호

시행일자 : 2000. 3. 31

수    신 : 대표이사

참    조 : 기획(업무)부장

제    목 : 2000 건설진흥촉진대회 포상대상 후보자 추천안내

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2000건설진흥촉진대회(2000. 6 .16예정)시에 시상할 정부포상 대상자를 심의 추천하고자 하오니 귀사 및 귀사의 임직원중 포상적격자를 다음 요령에

의거 2000. 4. 12(수)한 추천하여 주시기 바랍니다.

1. 추천분야 및 기준 : (첨부1 참조)

2. 제외대상 : 기업체(대표자) 및 임·직원

가. 공적에 대하여 이미 훈·포장을 받은 경우 동일공적으로 훈·포장에 추천된 자

나. 이미 받은 훈·포장과 동일종류의 동일등급 또는 하위등급의 훈·포장 대상으로 추천된 자

다. 최근 5년이내에 훈장을 수여받고 다시 훈장추천된 자와 2년이내에 동일분야 공적으로 재추천된 자(특수공적으로 상위훈격 추천 예외)

라. 형벌을 받은자등

□ 기소되어 형사재판에 계류중인 자

□ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지      아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

□ 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터

1년이 지나지 아니한 자

□ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 기간중에 있는자

마. 산재율이 높은 기업체 및 그 임원(공장장 및 현장소장 포함)	□ 최근 2년간 산재율이 동종업종 평균치보다 높은 기업체 및 그 임원

※ 2년전 산재율은 동종업종 평균치를 초과했으나 산재율을 30%이상 감소시켜 1년전의 산재율이 동종업종 평균치 이하로 떨어진 경우에는 포상 가능

※ 연도별 건설업 평균환산재해율

- □97년도 : 1.19

- □98년도 : 0.91

· □99년도 재해율은 금년 5∼6월 발표될 예정으로 있어 부득이                      □97년, □98년 재해율 사용

□ 중대재해, 직업병 다발등 사회적 물의를 빚은 기업체 및 그 임원

바. 사회적으로 지탄을 받은 자

□ 각종 비위, 부조리 및 도덕성에 흠이 있거나 사회적으로 지     탄을 받는등 물의를 일으켜 정부포상이 합당치 않다고 판단     되는 자

- 다만, 첨단기술의 개발, 국가 중요정책사업추진등 뚜렷한 공적       으로 국가산업 발전에 크게 이바지한 경우는 예외 인정.

3. 제출서류

가. 공적조서(소정양식) : 4부

□ 정부표창규정 별지 제4호 서식에 의한 공적조서 4부를 작성하                    되 조사자 및 추천관란은 공란으로 할 것.

□ 공적내용은 6하원칙에 의하여 작성하되 공적의 질적인 평가는                    가급적 수량 및 물량으로 표시

□ 공적내용의 객관성을 유지하기 위해 추천대상자 본인이 자기                     공적조서를 작성하는 일이 없도록 주지

나. 공적요약서 : 4부

□ 공적요약서는 공적내용을 50자 이내로 작성

다. 이력서(여권용 사진 부착) : 4부

라. 기타 공적조서내용을 뒷받침할 수 있는 각종 증빙자료 : 4부

마. 해당 지방노동사무소 발급 2년간(□97, □98년) 산재율확인서 : 4부

(업체 및 대표자 포상일 경우에 한함)

4. 행정사항

ㅇ 제출기한 : 2000.  4.  12(수)한

ㅇ 제출처 : 대한건설협회 서울특별시회 총무부

※ 제출서류중 공적조서, 공적요약서는 디스켓 제출(□글)

첨  부 : 1. 포상후보자 선정기준 1부.

2. 공적조서 양식 1부.

3. 공적요약서 양식 1부.  끝.

대 한 건 설 협 회   서 울 특 별 시 회 장

포상후보자 선정기준

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공통<정부 포상기준>

가. 기업체 및 그 종사자 위주로 추천

□ 건설산업 발전 및 건설기술 개발 유공자

□ 성실시공에 귀감이 되는 건설인

□ 사회적 책임과 경제발전에 기여한 자

□ 평생을 건설현장에 종사한 기능인 등 타의 모범이 될 수 있는 자

나. 수공기간

□ 정부포상 : 10년이상(훈장은 15년이상)

□ 장관표창 : 5년이상

다. 사회적 물의를 일으킨 업체 및 개인은 배제

각 부문별 선정 기준

부 문	항 목	세 부 기 준
업체 및 대표자	1. 국민경제 기여실적	ㅇ 최근 2년간 국내·외건설공사 실적 및 신장율 ㅇ 건설업 경력 ㅇ 건설경영 안정성, 수익성
	2. 기술개발, 품질·안전관리	ㅇ 최근 5년간 신기술개발(도입) 및 공법개발 실적 ㅇ 품질관리실적(국내외 품질인증 및 취득, 우수시공관리, QC활동 및 QM부서운영 등) ㅇ 안전관리 철저를 통한 재해예방실적(지방노동사무소 발급 산재율 확인서)
	3. 기 타	ㅇ 사회복지증진 기여실적(복지재단 설치운영, 지원, 장학금 지급 등) ㅇ 환경개선 기여실적 ㅇ 업계발전 활동실적(대의원, 임원, 각 위원 활동실적) ㅇ 주요제도창안 및 건의실적 ㅇ 각종 수상실적(정부포상, 정부 및 유관기관 표창, 감사패등)

부 문		항 목	세 부 기 준
업체 임직원	경영부문	1. 경영합리화	ㅇ 경영혁신 기법도입 및 시행실적 - 기법창안, 선진기법 도입, 사무자동화 추진, 사 내관련규정 개선등 ㅇ 공사원가 절감운동 실적(실적, 교육, 절감사례 등) ㅇ 품질향상 교육 및 실적
		2. 건설산업발전 기여	ㅇ 건설업 종사기간 ㅇ 관련제도 개선 및 창안사례(대정부 및 사내제도 개선) ㅇ 각종제도 개선 참여 등 ㅇ 정부 및 유관기관 등 위원활동 등
		3. 건설시책수범	ㅇ 의식개혁확산(사내교육실적 및 견실시공 캠페인 실적등) ㅇ 원·하도급 협력 실적 - 하도업체 지원, 협력체제구성 운영, 품질경영지도등 ㅇ 에너지절약 및 폐자재 재활용실적 등 ㅇ 상기이외 수범사례등
		4. 기 타	ㅇ 품질 및 안전관리실적 ㅇ 인력양성 교육실적 ㅇ 노무관리 및 안전교육활성화 실적 ㅇ 안전점검 및 홍보활동실적 ㅇ 각종 수상실적(정부포상, 정부 및 유관기관표창, 모범사원표창, 감사패등)
	기 술 □ 연 구 부 문	1. 기술개발 및 연구실적	ㅇ 최근 5년내(□95년이후), 신기술·신공법 개발 및 공헌실적 ㅇ 업체부설연구소 및 연구전담부서 근무실적 ㅇ 대학, 기술연구소등에의 건설기술연구 참여실적 ㅇ 건설기술관련 저술(논문), 강의, 기고실적
		2. 기술공여실적	ㅇ 건설업 종사기간 ㅇ 최근 5년내(□95년 이후) 프로젝트별 기술공여 실적 - 공사참여 실적(총공사 금액) ㅇ 각종 수상실적(정부포상, 정부 및 유관기관표창, 모범사원표창, 감사패등)
	기능부문	건설공사기여	ㅇ 건설현장 종사기간(현직장 종사기간) ㅇ 관련분야 자격증 소지자 ㅇ 공사비 절감 및 공기단축사례, 우수창안사례등 ㅇ 대형프로젝트 공사현장 근무실적 ㅇ 사회봉사활동·수상실적

공 적 조 서 * 전산처리하므로 해당코드(상훈사무실무지침 참조)를 정확히 기재하여 주십시오.
	(1) 성 명	□□ 한자 □□ □□ 원명 □□
(2) 주 민 등록번호 (생년월일)								(3) 군번(군인의 경우)
(4) 본 적 (국적)
(5) 주 소
(6) 직 업 (7) 소 속
(8) 직 위	(9) 직 급 . 계 급	(10) 공적기간
(11) 공적요지(50자 내외)	(12) 공적 분야코드			-
(13)추천훈격		(14)추천순위
조 사 자
(15)소 속		(16)직 위
(17)직 급		(18)성 명
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 추 천 관 직 위 성 명 관인
	1202-2(2-1) 일(1) 190mm x 268mm 신문용지 54g/m2 1984. 1. 26 승 인

	주요학력 및 경력
	(19) 년 월 일	(22) 이 력	(21) 년 월 일	(22) 이 력
	과거 포상기록(훈장□포장□표창별로 기록)
	(23) 년 월 일	(24) 내 용	(25) 년 월 일	(26) 내 용
	(27) 공 적 사 항
	→ 공적조서 (을)지 작성( )

	공 적 조 서 (을)
	공 적 사 항

공   적   요   약   서

순위	소 속 (주 소)	직 위	성 명 생년월일	공적기간	추 천 훈 격	징계· 기서훈	공적개요 (50자내외)	비 고 (남·여)
					정부포상, 장관표창 으로 구분		ㅇ ------- ㅇ ------- ㅇ -------