「교육이수 통한 안전관리자 자격부여제도」 관련 수요조사

대한건설협회는 건설현장의 안전관리자 부족 문제 해소를 위해 고용노동부에 대책마련을 건의하고 협의를 진행하여 왔습니다.

그 결과 고용노동부에서는 「교육이수를 통한 안전관리자 자격부여제도」 도입을 적극 검토하고 있으며, 제도가 시행될 경우의 수요 파악을 위해 협회에 수요조사를 요청하여 왔습니다.

본 조사는 안전관리자 부족 문제 해소를 위한 제도개선에 꼭 필요한 조사이오니 바쁘시더라도 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

(문의처) 대한건설협회 기술안전실 김진태 차장 : (02)3485-8275

I. 일반 사항

회사명
기업구분	①중소기업 ②대기업
주업종	①토목 ②건축 ③토건 ④산업설비 ⑤조경
본사소재지	( ) (특별·광역시/도)
응답자 성명·연락처

Ⅱ. 제도 개요

ㅇ 고용노동부가 검토 중인 「교육이수 통한 안전관리자 자격부여제도」 도입방안

- 토목·건축 분야 중급 이상 건설기술인 중 고용노동부에서 인정한 교육(이하 양성교육) 이수시 120억원 미만 공사현장에 안전관리자 배치자격 인정

- 교육기관 : 한국산업안전보건공단 산업안전보건교육원(울산 소재)

- 1차 교육시기 : 22년 5월∼6월(예정)

※ (참고) 안전관리자 배치대상 공사 확대 계획

- (‘21.7) 80억원 이상 → (’22.7) 60억원 이상 → (‘23.7) 50억원 이상

Ⅲ. 설문 내용

1. 귀사 소속 토목·건축 분야 중급 이상 건설기술인(정규직)은 몇 명입니까?

(       )  명

2. 120억원 미만 건설현장 안전관리자 양성교육 개설시 신청하실 의향이 있으십니까?

① 있다	② 없다

3. 양성교육 신청 의향이 있다면 몇 명의 기술자를 신청하실 계획이십니까?

(       )  명

4. 한국산업안전보건공단 산업안전보건교육원 이외에 추가로 희망하는 교육기관이 있다면?

(                             )

5. 추가로 희망하는 교육기관 소재지는? (광역지자체 기준 작성)

(                             )

- 설문에 응답해 주셔서 감사합니다. -