통계법 33조(비밀의 보호)에 의거 본 조사에서 개인의 비밀에 속하는 사항은 엄격히 보호 됩니다		ID
근로시간 단축 관련 건설업체 의견 수렴을 위한 설문 조사

안녕하십니까? 한국건설산업연구원에서는 대한건설협회에서 발주한 “근로시간 단축이 건설현장에 미치는 영향”에 관한 연구를 수행 중에 있습니다. 본 조사는 최대 근로시간이 주 52시간으로 감축됨에 따른 건설업체 대응 방안을 마련하기 위한 목적으로 작성되었습니다. 본 설문 조사를 통하여 얻어진 자료는 연구 수행을 위한 소중한 자료로 활용될 것입니다. 설문에는 정답이 없으므로 소신껏 답변해 주시면 됩니다. 여러분이 응답해 주신 내용은 무기명으로 처리되어 연구 자료로만 활용될 것이며, 관련법에 의해 비밀이 보장됨을 약속드립니다. 바쁘신 중에도 본 설문 조사에 협조해 주셔서 감사합니다. 대한건설협회ㆍ한국건설산업연구원
조사 주관 기관	ㅇ 대한건설협회 : 기술정책실 김진태 과장 * 이메일: iwrm@cak.or.kr, office: 02-3485-8276, FAX: 02-3445-7365 ㅇ 한국건설산업연구원 : 최은정 부연구위원 * 이메일: kciel21@cerik.re.kr, office: 02-3441-0635, FAX: 02-540-1825

◎ 응답자 기본정보 기록란입니다

SQ1. 회사명	/소재지:
SQ2. 주 업종	① 토건 ② 건축 ③ 토목 ④ 산업설비 ⑤ 조경
SQ3. 시공능력순위	(해당기업만) 시공능력순위 _________ 위
SQ4. 상시 종업원 수	① 30명 미만 ② 30～50명 미만 ③ 50～100명 미만 ④ 100명～300명 미만 ⑤ 300명 이상
SQ5. 응답자 소속	부서명 : 직위 :
SQ6. 근속연수 및 연령	( )년 ( )개월 / ( )세 ※ 근속연수는 해당업무 근속연수를 써 주십시오.

◐ 다음은 귀사의 근로 실태에 대한 질문입니다. ◑

1. 귀사는 어떠한 형태의 휴무제를 실시하고 있는지 ‘V' 표시해주시기 바랍니다.

구분	본사	국내 현장	해외 현장
① 4주 8일 휴무
② 4주 7일 휴무
③ 4주 6일 휴무
④ 4주 5일 휴무
⑤ 4주 4일 휴무
⑥ 기타( )

2. 귀사는 현재 탄력적 근로시간제를 시행하고 있습니까? 해당하는 항목에 ‘V' 표시해주시기 바랍니다.

구분	본사	국내 현장	해외 현장
① 실시하지 않음
② 1개월 단위 탄력적 근로시간제 시행
③ 2개월 단위 탄력적 근로시간제 시행
④ 3개월 단위 탄력적 근로시간제 시행
⑤ 4개월 단위 탄력적 근로시간제 시행
⑥ 기타( )

	<탄력적 근로시간제>
3개월 동안 특정주에 52시간(2주 단위는 48시간), 특정날에 12시간(2주 단위는 제한 없음) 범위내에서 초과근무 가능. 단, 단위기간(2주, 3개월)을 평균하였을 때 1주 40시간으로 운영하는 제도를 말함. - (3개월 기준 예시) 특정주에 52시간으로 근무하면서 특정주에 출근을 하지 않거나 최소로 함으로써 3개월을 평균했을 때 주40시간 이내라면 적법 * 연장근로를 하는 경우 주52시간+주12시간=최대 64시간 가능

3. 초과 근무가 발생하는 가장 큰 원인은 무엇입니까?

구분	본사	국내 현장	해외 현장
① 일손 부족 등 회사 사정상 불가피
② 건설업계의 오랜 관행
③ 공기단축을 위해
④ 하도급 업체의 공사 관리상 불가피
⑤ 기타( )

◐ 다음은 근로시간 단축이 미칠 영향에 대한 질문입니다. ◑

4. 근로시간 단축 제도가 건설업에 적용하는 데 적합하다고 생각하십니까?

① 적합하다                ② 적합하지 않다

4-1. 아니라고 생각하신다면 그 이유는 무엇입니까?(복수 응답)

① 계절, 날씨 등의 변화 요인이 많은 현장 특성상 적용하기 곤란

② 일급제가 적용되는 일용직 근로자가 많은 현장 여건 상 적용이 곤란

③ 간접노무비에 포함되는 본사 인력의 근로시간이 줄지 않는 이상 적용 곤란

④ 공사비 혹은 공사기간에 변경되는 근로 조건이 반영되지 않은 한 곤란

⑤ 기타(                     )

5. 근로시간 단축은 어느 쪽에 더 강한 영향을 미칠 것으로 생각하십니까?

① 국내 현장          ② 해외 현장          ③ 국내와 해외 현장 둘 다

6. 근로시간 단축이 시행되면 현장의 근로자 채용에 어떠한 영향을 미칠 것이라 생각하십니까? 해당하는 항목에 ‘V' 표시해주시기 바랍니다.

구분	본사	국내 현장	해외 현장
① 근로자 채용이 늘어날 것이다
② 근로자 채용이 줄어들 것이다
③ 지금과 차이가 없을 것이다

6-1. 그 이유는 무엇입니까?

(                                                                                   )

7. 근로시간과 관련하여 어느 쪽에 찬성하십니까? 해당하는 항목에 ‘V' 표시해주시기 바랍니다.

구분	본사	국내 현장	해외 현장
① 기존의 주 68시간이 더 적합하다
② 개정된 주 52시간이 더 적합하다
③ 기타( )

7-1. 주 68시간을 선호하신다면 그 이유는 무엇입니까?

(                                                                                   )

7-2. 주 52시간을 선호하신다면 그 이유는 무엇입니까?

(                                                                                   )

◐ 다음은 근로시간 단축과 관련하여 애로 사항에 대한 질문입니다. ◑

8. 근로시간 단축이 시행되면 시간외수당의 감소 등으로 근로자의 총 소득이 줄어들 것으로 보십니까? 해당하는 항목에 ‘V' 표시해주시기 바랍니다.

구분	본사		국내 현장		해외 현장
	정규직	비정규직	정규직	비정규직	정규직	비정규직
① 총 소득이 줄어들 것이다
② 지금과 차이가 없을 것이다

9. 근로시간이 최대 68시간에서 52시간으로 23%가 줄어듭니다. 이에 따라 귀사의 연봉이 줄어든다면 현재 임금 대비 얼마나 줄어들 거 같습니까?

본사	국내 현장	해외 현장
( )% 감소	( )% 감소	( )% 감소

10. 근로시간 단축으로 인한 애로 사항은 무엇입니까? 해당하는 항목에 체크해주시기 바랍니다. (1순위, 2순위, 3순위까지 숫자로 써주세요)

구분	본사	국내현장	해외현장
① 공사비 증가에 의한 경영상태 악화
② 발주기관의 근로조건 변경에 대한 무관심
③ 근로시간 단축으로 인한 공사기간 및 공사비 증가
④ 공사 품질 저하
⑤ 공사 현장 근로자 고용의 어려움
⑥ 기타( )

11. 근로시간 단축의 도입이 기업규모별로 시행됨에 따라 원청과 하청 간의 법정 근로시간이 다른 문제가 발생할 수 있습니다. 이로 인해 발생되는 문제는 무엇이라고 생각하십니까?

(                                                                                   )

12. 근로시간 단축이 시행되면 우리 건설업체의 해외건설 수주 경쟁력에도 영향을 미칠 것을 생각하십니까?

① 영향을 미칠 것이다        ② 영향을 미치지 않을 것이다(지금과 차이가 없을 것이다)

12-1. 해외건설 수주 경쟁력이 줄어든다면 그 이유는 무엇입니까?

① 줄어든 보수 등으로 인해 근로자들이 해외 현장 근무를 기피할 것이기 때문에

② 공사 기간 증가로 간접비 등의 손실이 발생할 것이기 때문에

③ 국내 건설 근로자의 근로시간 단축으로 대형 건설업체가 해외건설 수주 시 현지 건설업체와 컨소시엄을 구성할 가능이 커지기 때문에

④ 기타(                                            )

◐ 다음은 근로시간 단축과 관련하여 대응 방안에 대한 질문입니다. ◑

13. 근로시간 단축과 관련하여 귀사는 어떻게 대응하실 계획입니까?(본사, 국내, 해외 현장)(1순위, 2순위, 3순위까지 숫자로 써주세요)

구분	본사	국내 현장	해외 현장
① 인력 채용 증대
② 자동화 등으로 생산성 향상
③ 비공식적으로 현재와 같이 작업 진행
④ 숙련된 기술인력 양성
⑤ 사업관리 효율성 제고
⑥ 현지 인력 채용 증가(해외 공사의 경우)
⑦ 기타( )

14. 주 52시간 근로시간 단축과 관련하여 발주기관이 취해야 할 조취는 무엇이라고 생각하십니까?(중복응답)

① 근로조건에 대해 계약조건에의 반영 및 시방서 등에 명시

② 근로시간 단축에 따른 상승비를 반영한 적정공사비 책정

③ 근로시간 단축에 따른 적정 공사기간 반영

④ 행정 절차의 간소화를 통한 업무 효율성 제고

⑤ 기타(                               )

15. 탄력적 근로시간 운용을 찬성하십니까?

① 예       ② 아니오

15-1. 찬성하신다면 몇 개월을 적용하는 게 좋다고 생각하십니까?

본사	국내 현장	해외 현장
( )개월	( )개월	( )개월

16. 근로시간 단축이 건설업에 정착하기 위해 가장 먼저 개선되어야 할 것은 무엇이라고 생각하십니까?

① 근로시간 단축을 반영한 적정 공사비 산정

② 근로시간 단축을 반영한 적정 공사기간 산정

③ 건설현장의 생산성 향상

④ 기타(                               )