	보도자료	부 서	시설총괄과
		과 장	김 응 걸
	총 2 매	사무관	임 동 현
	배포일 2019. 6. 17(월)		042-724-7405
배포즉시 보도

조달청, ‘입찰참가자격 사전심사(PQ)기준’ 등 개정

신인도 평가 ‘일자리창출’ 심사항목…6월 15일 입찰공고 분부터 시행

□ 조달청은 「입찰참가자격 사전심사기준(이하 심사기준)」을 개정, 이달 15일 입찰공고 분부터 시행한다고 밝혔다.

□ 이번 심사기준 주요 개정 내용은 신인도 평가 ‘일자리창출’심사항목이다.

○ 국세청 홈텍스에서 발급한 서류 이외에ㅏ합 세무서에서 직접 발급한 서류 등도 증빙서류로 추가하여 입찰자의 불편을 해소한다.

○ 근로내용확인신고 기준시점을 3개월 이내 탄력적으로 운영할 수 있도록 하여 심사서류의 제출이 보다 용이해졌다.

○ 창업초기(창업 후 2년이내)기업의 경우 근로내용확인서 평가, 급여액 평가 등에서 우대하는 등 지원을 확대했다.

□ 한편, 조달청은 위와 같은 내용을 「시설공사 적격심사세부기준」에도 함께 반영하여 6월 15일 입찰공고 분부터 시행한다고 밝혔다.

붙임 : 주요 개정내용(요약)

붙 임		주요 개정내용

□ 「조달청 입찰참가자격 사전심사기준」[별표 3] 바.

□ 「조달청 시설공사 적격심사세부기준」[별지 #2], [별지 #4]

□ 고용인력 증가 증빙서류

○ (현행) 국세청 홈텍스 발급서류

○ (개정) 홈텍스 발급서류 이외에 세무서 직접발급서류, 세무서에 신고된 표준손익계산서 추가

□ 건설고용지수 평가(조문 명확화)

○ 종합건설업으로 발주하는 공사만 평가

* 종합건설업 이외의 공사는 건설고용지수 평가 제외

□ 근로내용 확인신고서 제출시점(신설)

○ 입찰공고일로부터 3개월 이내의 범위에서 별도로 명시할 수 있도록 규정

□ 근로내용확인신고 평가기관 지정(신설)

○ 한국고용정보원 등 관련법령에 따른 기관이 제공하는 자료로 평가

□ 창업초기기업 지원(신설)

○ (창업 후 1년 이내 기업) ‘근로내용확인서’ 평가 만점

○ (창업 후 2년 이내 기업) ‘급여액’ 평가 만점

□ 건설근로자 보호 및 하도급자 처우 개선

○ (근로자 보호 및 안전제고) 국민연금, 건강보험, 퇴직공제부금비, 노인장기요양보험료, 산업안전보건관리비, 안전관리비 제외 평가

○ (하도급자 처우 개선) 하도급 조사금액의 60% 미만 시 감점 → 64% 미만 시 감점