(붙임1)

특성화고 연계 현장맞춤형 도제식훈련 개요 및 혜택

□ 추진배경

❍ 고령화 되고 있는 건설현장에 젊은 기능인력을 공급하기 위해 교내에서 현장성 높은 기능훈련을 실시하여 훈련생에게는 양질의 안정적인 일자리를 제공하고, 참여기업에게는 청년근로자 재교육 비용 경감을 위함

□ 사업개요

❍ (양질의 일자리 발굴) 훈련생을 상용직으로 채용할 의사가 있는 전문건설업체를 사전 모집하여 취업처 확보

❍ (도제식 훈련) 교내에 현장시공조건과 유사한 환경을 마련하여 전문시공 기능장(건축분야 산업현장교수) 등 현장전문가가 도제식 훈련 실시

- 실습 중심의 맞춤훈련 및 기초안전보건교육, 도면보기 등 현장에서 요구되는 기초 교육 실시

❍ (건설업 정착지원) 훈련생은 수료 후 참여기업에 채용되어 인턴과정 중 OJT를 받으며 기능을 완성시킴

<`18년 추진현황>

ㅇ (참여학교) 남양주공고 / 인덕공고 / 부천공고

ㅇ (참여기업) 15개 전문건설업체

ㅇ (훈련인원) 60명

ㅇ (훈련기간) 3개월 (8월 중순∼11월 중순)

ㅇ (훈련직종) 조적 / 미장 / 타일 / 측량 / 일반목공(경량철골, 인테리어)

ㅇ (훈련과정) 1일 6시간 / 총 360시간 이상 훈련

ㅇ (훈련수료) 전원 수료

ㅇ (취업현황) 취업률 73.9%

ㅇ (비용지원) 훈련생 1인당 390만원 및 학교별 시설개선비 500만원 지원

□ 참여기업 혜택

❍ 공제회 자체 지원

- (참여기업 OJT 지원금) 채용 후 3개월간 훈련생 1명당 매월 30만원씩 참여기업에 지원 (1인당 최대 90만원 지원)

- (참여기업 관라지 수당) 훈련생 채용규모에 따라 지원대상 관리자 수를 정하고 수당 지원 (관리자 1인당 월 10만원)

❍ 정부정책 지원제도 연계 활용(제도안내 및 작성 등 행정협조)

- (청년추가고용 장려금) 사업주의 인건비 부담 경감을 통한 양질의 청년 일자리 창출을 위해 청년 1인당 연 최대 900만원을 3년간 매월 단위로 지원

※ 고용노동부 상담센터(연락처 1350)를 통해 세부지원 기준 등 개별확인 필요

- (청년내일채움공제) 중소/중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속과 자산형성 지원하고, 청년층을 관리하는 기업에는 관리비용 일부 보전

※ 고용노동부 상담센터(연락처 1350)를 통해 세부지원 기준 등 개별확인 필요

- (고용증대세액공제) 조세특례제한법 제29조의7에 따라 수도권 내에서 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 고용한 경우 고용증가인원 1명당 연간 최대 1,100만원 법인세를 최대 2년간 감면

※ 국세청 상담센터(연락처 126)를 통해 세부지원 기준 등 개별확인 필요