< 붙임 2 >

□ 교육훈련내용 및 강사

ㅇ건설노무관리 실무 ․교육목적 : 건설사 인사관리의 이론과 급변하는 건설현장의 노무·노사관계 환경에 적합한 실무지식을 겸비한 인사관리 담당자 양성과 함께 기업의 경쟁력제고를 위한 전략수립 ․교육방법 : 실무능력 배양에 중점 교육 - 이론과 실제 협상방법에 이르기까지 인사관리 전반에 걸친 실무교육 ․교육대상 : 인사, 관리, 교육, 총무부문 부서장 및 실무자
	교 육 과 목	주 요 내 용			시간		비고 (강 사)
	1. 채용에서 퇴사까지 법률 문제	- 근로계약의 체결 및 비정규직관리 - 연봉제에 대한 근로기준법 적용 - 임금, 근로시간, 휴일, 휴게, 휴가, 해고 등의 법률문제 - 휴일, 휴게, 휴가, 해고 등의 법률문제			8		김영선 노무사 (열린노무법인)
	2. 건설현장 재해보상 강의	- 건설현장 재해율 산정 법률실무 - 중대재해 무과실 입증 실무 - 건설현장 산재보험 적용대상 - 업무상재해 인정기준 및 산재보험 보상기준			4		정희철 노무사 (열린노무법인)
	3. 건설현장 4대보험	- 건설현장 4대 보험관련 해설			4		이유진 노무사 (열린노무법인)
	4. 건설현장 노무, 노사관계처리방안	- 시공참여자제도 폐지이후 노무 관리 방안 - 건설현장 4대사회보험관리 및 사후정산제도 - 건설현장 노사관계의 현황 - 건설현노조 단체교섭 실무			8		전혜선 노무사 (열린노무법인)
	5. 협상방법론	- 협상 및 조정 실무			4		이강성 교수 (삼육대)
	계				28h

< 붙임 3 >

□ 교육일정표

건설노무관리 실무
일차	1차 교육	강의시간	교육 시간	교과명	강사 (소속)
1일차	8. 18(화)	09:00～09:10		교육훈련과정 소개
		09:10～13:00	4	채용에서 퇴사까지 법률문제	김영선 노무사 (열린노무법인)
		13:00～14:00		<중식>
		14:00～18:00	4	채용에서 퇴사까지 법률문제	상동
2일차	8. 19(수)	09:00～13:00	4	건설현장 재해보상	정희철 노무사 (열린노무법인)
		13:00～14:00		<중식>
		14:00～18:00	4	건설현장 4대보험	이유진 노무사 (열린노무법인)
3일차	8. 20(목)	09:00～13:00	4	건설현장 노무, 노사관계 처리방안	전혜선 노무사 (열린노무법인)
		13:00～14:00		<중식>
		14:00～18:00	4	건설현장 노무, 노사관계 처리방안	상동
4일차	8. 21(금)	09:00～13:00	4	협상방법론 (협상 및 조정실무)	이강성 교수 (삼육대)
계			28

※ 강사 및 시간은 사정에 따라 변경될 수 있음

< 붙임 4 >

교육장 안내도

<논현동 건설회관>