(붙임 1)

건설업 외국인 특정활동비자 개요 (E-71, E-73 비자)

1. 활동범위 및 해당자

- E-7(특정활동 비자)은 대한민국 내의 공공기관ㆍ민간단체 등과의 계약에 따라 법무부장관이 특별히 지정하는 활동에 종사하려는 사람

< 건설업 관련 E-7 비자 세부 분류  >

비자의 종류	직 종
E-71 (전문인력)	관리자 및 전문가(67개 직종) - 건설 관련 직종 (4종) : 건축가, 건축공학기술자, 토목공학전문가, 조경기술자
E-73 (일반기능인력)	기능원 및 관련 기능종사자 (10개 직종) - 건설 관련 직종 (3종)* : 철콘, 콘트리트, 형틀목공

* 내국인 기피 직종으로 시범 도입 (’25년 상반기 신규 도입, 국토부, 법무부)

2. 자격요건 (다음 요건 중 하나를 충족해야 함)

- 석사이상 학위 소지 / 학사학위 + 1년 이상 경력 / 5년 이상 경력

3. 도입절차  ※ 상세절차는 불임2 참조

관련 절차	해외 현지	➡	사증발급	➡	입 국
	신청서 취합 ➜ 기량테스트 ➜ 고용계약체결 ➜ 고용추천서 (건설업체) (협회+건설업체) (건설업체) (국토교통부)		요건심사 (법무부)		현장배치

4. 외국인 고용비율

- 국민고용자의 20% 범위 내에서 외국인 고용을 허용

5. 임금요건

- E-71(전문인력) : 전년도 국민 1인당 GNI의 80% 이상(연 4,200만원 이상)
단, ①중소기업 ②벤처기업 ③비수도권 소재 중견기업은GNI의 70%수준 가능 (연 3,600만원 이상)

- E-73(일반기능인력) : (도입시∼3년차까지) 최저 임금이상,
이후 E-71과 동일 (GNI 80% 또는 70% 이상)

<참고>

특정활동비자 (E-71, E-73)와 비전문취업비자 (E-9) 비교

구 분	전문인력 (E-71)	일반기능인력 (E-73)	비숙련공 (E-9)
체류기간	3년+2년마다 갱신	3년+2년마다 갱신	3년+1년 10개월 연장 (1회 재입국특례 입국가능)
계약형태	상용직	상용직	상용직
고용허가제 적용 대상	×	×	○
임 금	전년도 국민 1인당 GNI의 70*~80% 이상 (연4,200만원 이상) *①중소기업 ②벤처기업 ③비수도권 소재 중견기업	· 도입시∼3년 : 최저 임금 수준 (연 2,515만원) · 3년 이후 : E-71과 동일 (GNI 80% 또는 70% 이상)	최저 임금 수준 (연 2,515만원) (2025년 월 2,096,270원 × 12월)
특 정 외국인 근로자 고용가능 여 부	가 능 -업체 또는 협회가 기량테스트 후 검증된 자	가 능 -업체 또는 협회가 기량테스트 후 검증된 자	불 가 - 랜덤매칭
현장간 이동 가능 여부	현장 간 이동 가능 건설업체 본사 소속	현장 간 이동 가능 건설업체 본사 소속	현장 간 이동 제한 단, 공종 종료, 일시적 중단 등에 한해 가능
기 능 숙련도	○	○	×
퇴 사 (이탈) 가능성	적을 것으로 예상	적을 것으로 예상	비교적 많음