< 붙 임 2 >

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제6조(건설기술인의 경력신고) ① (생 략)	제6조(건설기술인의 경력신고) ① (현행과 같음)
② 규칙 제18조제1항제6호에 따른 “근무처 또는 경력사항을 증명할 수 있는 서류”라 함은 다음 각 호의 서류를 말한다. <후단 신설>	② ------------------------------------------------------------------------------------------. 이 경우 서류는 사본으로 제출할 수 있다.
1. 근무사실을 확인할 수 있는 서류는 다음 어느 하나로 한다. 다만, 발주청(법 제2조제6호 및 영 제3조에 따른 발주청을 말하며 이하 같다)에서 근무한 경력을 신고하려는 경우에는 인사기록부 등 인사이동 내용을 확인할 수 있는 서류를 첨부하여야 한다.	1. -----------------------------------------------. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
가. 4대보험(산재, 건강, 고용, 국민연금)관리기관에서 제공하는 개인 자격취득ㆍ상실 이력사항을 확인할 수 있는 증명서 또는 조회ㆍ출력물 중 어느 하나(사본을 포함한다)	가. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 하나
나. 4대보험 자격취득ㆍ상실을 신고한 신고서 사본(접수인이 날인된 것에 한한다)	나. --------------------------------- (접수인----------------------
다. 근로소득원천징수영수증 사본(세무사가 발행하거나 국세청홈텍스 인터넷 출력물에 한한다) 또는 부가가치세표준증명원 사본(1인 사업장 대표자에 한한다)	다. 근로소득원천징수영수증(세무사 또는 공인회계사----------------------------------- 부가가치세표준증명원ㆍ부가가치세 면세사업자수입금액증명원--------------
라. 사업자등록증 또는 폐업사실증명서 사본(가목부터 다목의 서류제출이 불가한 1인 사업장으로 사업자등록증 또는 폐업사실증명서에 표기된 자에 한함)	라. -------------- 폐업사실증명서-----------------------------------------------------------------------------------------
마. 무보수 대표자 또는 임원으로서 취임일 또는 사임일이 기재된 등기사항증명서 사본. 다만, 해당 무보수 대표자 또는 임원의 취임과 사임 기간이 다른 사업장의 근무기간과 중복되지 않는 경우에 한한다.	마. ------------------------------------------------ 등기사항증명서. -----------------------------------------------------------------------------------------------.
바. 일용근로소득지급명세서(세무사가 발행거나 국세청 홈텍스 인터넷 출력물에 한한다) 또는 고용보험일용근로내역서(사본을 포함한다)	바. ------------------------------------------------------------------------ 고용보험일용근로내역서
사. 세무서에서 발행한 소득금액증명 사본(가목부터 바목까지의 서류 제출이 불가능한 자에 한한다)	사. -------------- 소득금액증명----------------------------------------------------
2. 상훈을 증명할 수 있는 해당 상훈 등의 사본(해당자에 한한다)	2. ---------------------- 상훈-----------------------
3. 건설관련 교육훈련 사항을 확인할 수 있는 교육수료증 사본(해당자에 한한다)	3. ---------------------------------- 교육수료증-------------------
4. 「건축법」 또는 「주택법」에 따른 상주감리경력을 확인할 수 있는 서류는 다음 어느 하나로 한다.	4. ----------------------------------------------------------------------------.
가. 발주청이 확인한 「건축법 시행령」 제19조제7항 및 같은 법 시행규칙 제19조의2제2항 규정에 따른 별지 제22호의2서식 건축공사건축사보배치현황 사본	가. ----------------------------------------------------------------------------------------------- 건축공사건축사보배치현황
나. 발주청이 확인한 「주택법 시행령」 제47조 및 같은 법 시행규칙 제18조제2항 규정에 따른 감리원배치계획서 사본	나. ------------------------------------------------------------------------ 감리원배치계획서
다. 법 제30조제1항 및 영 제45조제2항에 따라 건설공사의 허가ㆍ인가ㆍ승인 등을 한 행정기관이 통보한 자료 사본	다. ----------------------------------------------------------------------------- 자료
라. (생 략)	라. (현행과 같음)
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
④ 건설기술인이 근무하였던 회사의 부도ㆍ폐업 또는 양도ㆍ양수(이하 “부도”라 한다) 등의 사유로 사용자(대표자)로부터 경력확인서를 발급 받을 수 없는 경우 다음 각 호의 서류를 첨부하여 수탁기관에 신고할 수 있다. 이 경우 「본인서명사실 확인 등에 관한 법률」 제2조제3호 및 제4호에 따른 본인서명사실확인서 또는 전자본인서명확인서를 제출하고 서명을 한 경우 인감증명서와 인감을 날인한 것으로 인정한다.	④ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
3. 발주자가 확인한 경력확인서 또는 해당 업체의 대표자(등재이사를 포함한다)가 개인 인감으로 확인한 경력확인서(대표자 또는 등재이사의 등재기간을 확인할 수 있는 사업자등록증 또는 등기사항전부증명서 포함)	3. 발주자 또는 수급인이---경력확인서(수급인이 확인한 경력확인서는 하수급인에 소속된 건설기술인에 한한다)--------------------------------------------------------------------------------------
4. (생 략)	4. (현행과 같음)
⑤ ∼ ⑦ (생 략)	⑤ ∼ ⑦ (현행과 같음)
⑧ 건설기술용역업자가 별지 제2호서식의 분야별참여기술인명단(해당 용역업무를 수행한 건설기술인과 용역을 발주한 발주청의 확인을 받은 것에 한한다)을 수탁기관에 제출하는 경우 해당 건설기술인이 규칙 제18조제2항에 의한 경력확인서와 제5조 별표 3 제2호 다목 비고 4)의 서류를 제출한 것으로 본다.	⑧ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------한하고, 확인 절차는 제8조를 준용한다)----------------------------------------------------------------------------------------------.
⑨ ∼ ⑪ (생 략)	⑨ ∼ ⑪ (현행과 같음)
제11조(자료의 보관 등) ① 수탁기관은 건설기술인의 신고 자료(제7조에 의한 인터넷 접수 자료를 포함하며 이하 같다)를 광디스크 등에 저장ㆍ보관하여야 한다. 다만, 다른 수탁기관의 경력증명서류에 대하여는 광디스크 등에 저정하지 아니하고 접수한 날부터 3년이 경과된 후에는 폐기할 수 있다.	제11조(자료의 보관 등) ① --------------------------------------------------------------------------------------------------------. ------------------------------------------------- 저장-----------------------------------------------------.
② (생 략)	② (현행과 같음)
제24조(교육ㆍ훈련 분야 및 순서) ① (생 략)	제24조(교육ㆍ훈련 분야 및 순서) ① (현행과 같음)
② 제1항에도 불구하고 교육기관에 교육과정이 개설되지 않은 직무분야의 경우에는 소속업체 업종의 직무분야 또는 유사직무분야(「국가기술자격법」 시행규칙 제5조제1항 별표 3에 따른 유사직무분야를 말한다)의 교육과정을 이수할 수 있다.	② ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 시행규칙 제10조의2 제1항 별표 11의2---------------------------------------.
③ㆍ④ (생 략)	③ㆍ④ (현행과 같음)
제33조(교육기관 운영 및 교육과정 등) ① 종합교육기관은 지정된 교육권역내에서 교육ㆍ훈련을 실시(제39조에 의한 출장교육은 제외한다)하여야 하며 영 별표 1 제4호에 따른 모든 직무분야(이하 “직무분야”라 한다) 및 같은 표 제2호에 따른 건설기술인 등급(이하 “등급”이라 한다) 별로 교육과정을 편성ㆍ운영하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 영 별표 3 제1호 나목의 전문교육(이하 “전문교육”이라 한다)은 2개 기술분야를 통합하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	제33조(교육기관 운영 및 교육과정 등) ① -------------------------------------------------------------------------------------------- 제3호--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. -------------------------------------------------------------------------------------------.
② ∼ ⑧ (생 략)	② ∼ ⑧ (현행과 같음)
제37조(교육수료증의 발급) ① (생 략)	제37조(교육수료증의 발급) ① (현행과 같음)
② 제1항에 따라 교육기관이 교육이수자에게 교육수료증을 발급하는 경우 교육과정 표기부분에 이수 과정의 직무분야(「영 별표 1 제4호의 직무분야를 말하며, 품질관리업무를 수행하는 건설기술인 교육ㆍ훈련의 경우 ‘품질관리’로 한다)를 표기하여야 한다.	② -------------------------------------------------------------------------------------------------- 제3호--------------------------------------------------------------------------------------------.
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제46조(재검토기한) 국토교통부장관은 「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」(대통령 훈령 334호)에 따라 이 고시에 대하여 2019년 1월 1일 기준으로 매3년이 되는 시점(매 3년째의 12월 31일까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.	제46조(재검토기한) ------------ 「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」------------------------------------ 2022년 1월 1일 --------------------------------------------------------------------------------------------------.